Tag Archives: Paradox van behoren

Leadership and facilitation

Jeppe Lajer asked me: “What do you think a leader or facilitator can do to raise his/her capacity to love working with groups while being conscious of his/her inadequacies?“. The answer is: “I don’t know”. But of course, i do … Continue reading

Posted in Engaging, Engels, paradox | Tagged , , , | Leave a comment

Dialoog

Van de week sprak ik met een paar mensen over de Dag van de Dialoog, een landelijk initiatief om buurtbewoners met elkaar in gesprek te laten komen. Het ging er eerder over hoe het komt dat we moeite hebben om … Continue reading

Posted in behoren, Dialoog, Faciliteren, Samenleving | Tagged , , , , , , | Leave a comment

De betekenisvolle ander

Wat betekent de ander voor mij? Het andere, het vreemde of het zelfde, het bekende.  Wanneer we het hebben over wij en zij, ons en hun, hunnie, hullie, waar hebben we het dan over? En de tweede vraag, de vraag … Continue reading

Posted in behoren, Betekenen, Betekenis, Faciliteren | Tagged , , , , | Leave a comment