IAF-Certified Facilitator | Master
Faciliteren
mind@work loodst, begeleidt, samenspraak in- Vergaderingen en workshops
- Kennisoverdracht, inspraak en medezeggenschap
- Dialoog, gesprek en conversaties
De mind@work methodologie werkt met de potentie van uw groep, organisatie of gemeenschap.
mind@work adviseert over opzet en inrichting van (vergader)ruimtes.
Coach en begeleider van professionele facilitators en professionals die faciliteren.
Winner Silver IAF Facilitation Impact Award 2016
-
Privacy en cookies: je begrijpt, ook hier moet ik voor jullie en mijn gemak cookies gebruiken. Het kan niet anders. Dank voor je begrip. Cookie en privacy policy
IAF-Netherlands
Tag Archives: paradox of engagement
Techniques for engagement
On Linked-In Meeting Architects, I replied to a question on “What techniques do you use to boost participant engagement?” This is NOT a technical issue, it is relational. Engagement is a paradox too: most participants feel a reluctance to participate. … Continue reading
Posted in Engaging, Engels, English, Meeting design
Tagged energizer, meeting, paradox of engagement, vergaderator
Leave a comment