Tag Archives: 4C-model

Peter’s Principle

Posted on 2011/03/27 by Jan Lelie

Het Peter Principe, geformuleerd door L.J. Peter, luidt: In a hierarchy every employee tends to rise to his level of incompetence. Dit is geen wetmatigheid, maar een vuistregel. De verklaring voor het stijgen is eenvoudig: succes (in een organisatie) leidt … Continue reading →

Posted in 4C-model, gezondheidszorg, Persoonlijkheid | Tagged , , | Leave a comment

‘t kost wat moeite

Posted on 2011/03/16 by Jan Lelie

Toevallig – of niet – besprak ik het verschijnsel van de immer stijgende kosten in de gezondheidszorg vanochtend en was de minister op RTLZ te horen over hetzelfde probleem. ‘t kost misschien wat moeite om het in te zien, maar … Continue reading →

Posted in 4C-model, gezondheidszorg, Uncategorized | Tagged , , | Leave a comment

MasterLab Denken in systemen

Posted on 2011/02/23 by Jan Lelie

Tijdens de MasterLab “Denken in systemen, systemen in doen” werken we met elkaar aan door deelnemers ingebrachte situaties. Na een korte uitleg en een instructie beschrijven ze eerst hun probleem en daarna de situatie. Ze leggen deze uit met behulp … Continue reading →

Posted in MasterLab, Toelichting | Tagged , , , | Leave a comment