IAF-Certified Facilitator | Master
Faciliteren
mind@work loodst, begeleidt, samenspraak in- Vergaderingen en workshops
- Kennisoverdracht, inspraak en medezeggenschap
- Dialoog, gesprek en conversaties
De mind@work methodologie werkt met de potentie van uw groep, organisatie of gemeenschap.
mind@work adviseert over opzet en inrichting van (vergader)ruimtes.
Coach en begeleider van professionele facilitators en professionals die faciliteren.
Winner Silver IAF Facilitation Impact Award 2016
-
Privacy en cookies: je begrijpt, ook hier moet ik voor jullie en mijn gemak cookies gebruiken. Het kan niet anders. Dank voor je begrip. Cookie en privacy policy
IAF-Netherlands
LOGO IAF-Netherlands
Category Archives: paradox
De betekenisvolle ander
Wat betekent de ander voor mij? Het andere, het vreemde of het zelfde, het bekende. Wanneer we het hebben over wij en zij, ons en hun, hunnie, hullie, waar hebben we het dan over? En de tweede vraag, de vraag … Continue reading
Posted in behoren, Betekenen, Betekenis, Faciliteren
Tagged ander, facilitator, facilteren, Paradox van behoren, verhalen
Leave a comment
“Het is niet waar”
Gisteren een leuke i-team avond bij het IMI (i-team bijeenkomsten zijn gefaciliteerde bijeenkomsten waar zeer diverse mensen zich buigen over het verrijken en verbeteren van ideeën van anderen) over concrete acties om Nederland beter te maken. De resultaten staan in … Continue reading
Posted in Nederland, paradox, tertium non datur
Tagged communiceren, facilteren, gedrag, i-team, Katie, paradox, Watzlawick
Leave a comment
Ik zie geen paradox
Iemand vroeg me een tijdje geleden: “jij denkt dat alles paradoxaal is, maar waar zijn dan al die paradoxen? Ik zie ze niet.” Dat, waarde lezer, is een paradox. Een schijnbare tegenstelling. Wanneer er geen paradoxen zijn, dan zie je … Continue reading
Posted in expressie, paradox, tertium non datur
Tagged expressie, facilitator, facilteren, paradox
Leave a comment
Wegen bij schaarste of betrokkenheid
Vanochtend had ik een gesprek met Ruben over faciliteren van groepen “buitenlanders in het buitenland“. Internationale organisaties, zowel bedrijven als non-gouvernementele, sturen mensen naar het buitenland en ook daar moeten we met elkaar samenwerken. Dankzij zijn vrouw, die uitgezonden is, … Continue reading
Posted in behoren, Faciliteren, identiteit, paradox
Tagged benoren, paradox, wij en zij
Leave a comment