IAF-Certified Facilitator | Master
Faciliteren
mind@work loodst, begeleidt, samenspraak in- Vergaderingen en workshops
- Kennisoverdracht, inspraak en medezeggenschap
- Dialoog, gesprek en conversaties
De mind@work methodologie werkt met de potentie van uw groep, organisatie of gemeenschap.
mind@work adviseert over opzet en inrichting van (vergader)ruimtes.
Coach en begeleider van professionele facilitators en professionals die faciliteren.
Winner Silver IAF Facilitation Impact Award 2016
-
Privacy en cookies: je begrijpt, ook hier moet ik voor jullie en mijn gemak cookies gebruiken. Het kan niet anders. Dank voor je begrip. Cookie en privacy policy
IAF-Netherlands
Category Archives: Metafoor
Ontlerend*) organiseren
*) Het voorvoegsel “ont” kennen we van ontstaan, ontwikkelen, ontbijten,…. en hodt zoveel in als “beginnen te”. De klank “ohm” of “oer” heeft vaak te maken met oor(!)sprong. Helaas – en dat heb ik zelfs indertijd – eind jaren ’90 … Continue reading →
Posted in communication, Dialoog, Faciliteren, Group decision making, Metafoor, Metaphor
|
Tagged #lerende organisatie, als-of, argyris, communiceren, ladder of inference, model 2, theory-in-use
|
Leave a comment
Gemene schappelijke problemen
In mijn boek over faciliteren maak ik ook duidelijk – of niet -, dat we probleemoplossen tot probleem gemaakt hebben. Alle oplosbare problemen hebben we opgelost. (Het eigenlijk is erger, problemen oplossen is inherent paradoxaal). Door ons succes, creĆ«ren – … Continue reading →
Posted in Faciliteren, Goed vergaderen, Metafoor, Uncategorized
|
Tagged faciliteren, oplossing, probleem, tragedy of the common
|
Leave a comment
Hersenen niet ontworpen om te denken
Denk niet aan denken “Je moet niet denken”, zei mijn vader vroeger, “laat dat aan paarden over, die hebben een groter hoofd”. Je hersenen zijn niet ontworpen om te denken. Dat maakt denken ook zo vermoeiend. Hersenen komen voort uit … Continue reading →
3 stappen bij situatie blindheid
Uit je ervaringen maak je beelden van de situaties. Je test je beelden in een situatie en verbetert ze geleidelijk. Zo maak je interne representaties van “werkelijkheden”. De verzameling van interne beelden noem ik M, van modellen. Voor elke situatie … Continue reading →
Posted in Metafoor, mind@work methode, Workshop
|
Tagged configuratie, faciliteren, gedrag, Masterclass, methode, workshop
|
Leave a comment
Workshop Methode mind@work – Faciliteren van Orde in Chaos
Wat doe je, wanneer je niet weet wat te doen? Wat speelt er? Wat gebeurt er? Wat valt er dan nog te faciliteren? Met die vragen, heeft iedereen te maken. Hoe ga je daar mee om? Door met de situatie … Continue reading →
Omgaan met metaforen
Joyce Weber (Werk en Inspiratie) vroeg me mijn werkwijze te beschrijven op een praktische wijze, zoals de dingen in een Blokker-winkel: geen design, maar ook niet zo goedkoop als Action of Zeeman. “IKEA”, denk ik dan: onderdelen om zelf in … Continue reading →
Posted in behoren, Betekenis, Faciliteren, Metafoor
|
Tagged abstract, behoren, belonging, betekenis. afstemmen, communiceren, concreet, facilteren, zelfreferentie
|
Leave a comment