IAF-Certified Facilitator | Master
Faciliteren
mind@work loodst, begeleidt, samenspraak in- Vergaderingen en workshops
- Kennisoverdracht, inspraak en medezeggenschap
- Dialoog, gesprek en conversaties
De mind@work methodologie werkt met de potentie van uw groep, organisatie of gemeenschap.
mind@work adviseert over opzet en inrichting van (vergader)ruimtes.
Coach en begeleider van professionele facilitators en professionals die faciliteren.
Winner Silver IAF Facilitation Impact Award 2016
-
Privacy en cookies: je begrijpt, ook hier moet ik voor jullie en mijn gemak cookies gebruiken. Het kan niet anders. Dank voor je begrip. Cookie en privacy policy
IAF-Netherlands
Category Archives: autopoiesis
Tweede hoofdwet thermodynamica en transformaties
De wet van de toename van entropie, de Tweede Hoofdwet bepaalt het gedrag van transformaties. Deze wet schrijft voor, dat bij alle processen “entropie” toeneemt. Meestal zien we dat als “wanorde”, maar dat komt omdat “entropie” als concept is uitgevonden … Continue reading
Alles werkt vanzelf
Over mind@work methode Inleiding Jarenlang heb ik me het hoofd gebroken over hoe, laat ik zeggen, ‘betekenis’ tot stand komt. Maar je kan het ook de werking van het universum noemen. Wat maakt, dat we zowel rationeel denken als irrationeel … Continue reading
Posted in Ashby's Law, autopoiesis, complex, mind@work methode, model
Tagged Ashby, F Filteren, facilitator, faciliteren, M Modelleren, mind@work, Q Kwartiermaker
Leave a comment
Zeven aanbevelingen voor zeer effectieve besluiten
De paradox van groepsbesluitvorming houdt in, dat je minder risico loopt met een willekeurig besluit, dan met een verkeerd besluit waarbij we minder risico lopen. Op hun bescheiden website frithmind.org geven Uta en Chris Frith inzicht in de sociale kant … Continue reading
Posted in autopoiesis, Bayesian, Decision theory, Group decision making, mind, Toeval
Tagged besluitvorming, bias, communiceren, faciliteren, gedrag, vooroordeel
Leave a comment
The driving force behind systemic change
The quest for autonomy. The world seems to be in transition: war in the Middle-East, terrorism, Brexit and independence of Catalonia, North-Korea, unrest in Africa leading to mass migration, the down fall of Venezuela, Brazil, the financial crisis, climate change, … Continue reading
Posted in Ashby's Law, autopoiesis, communication
Tagged Ashby, Communication, paradox, Variety
Leave a comment
Communication as the problem to the answer
In answer to Groups as complex systems, excerpt from the ‘Social Dimension’ of Gaia Education’s online course in ‘Design for Sustainability’ https://medium.com/@designforsustainability/groups-as-complex-systems-db395f94d370 Biological, living systems and their derivatives (groups) create themselves through self-reference and perform autopoesis. We call autopoesis “complex … Continue reading
Posted in autopoiesis, Betekenis, communication, complex, self-reference
Tagged Ashby, belonging, communiceren, facilteren, Maturana, Varela, Watzlawick, zelfreferentie
Leave a comment