Author Archives: Lelie Jan

About Lelie Jan

Met diversiteit kom je verder, wanneer je elkaar beter begrijpt.  Jan Lelie kan helpen. Ik faciliteer besluitvorming met behulp van mijn mind@work methode. Sommigen noemen het agile, anderen lean of serious play. Het zit er allemaal in. Daarnaast geef ik workshops en master classes aan professionals die zelf beter willen faciliteren.

Alles werkt vanzelf

Posted on 2018/05/16 by Lelie Jan

Over mind@work methode Inleiding Jarenlang heb ik me het hoofd gebroken over hoe, laat ik zeggen, ‘betekenis’ tot stand komt. Maar je kan het ook de werking van het universum noemen. Wat maakt, dat we zowel rationeel denken als irrationeel … Continue reading →

Posted in Ashby's Law, autopoiesis, complex, mind@work methode, model | Tagged , , , , , , | Leave a comment

3 stappen bij situatie blindheid

Posted on 2018/04/12 by Lelie Jan

Uit je ervaringen maak je beelden van de situaties. Je test je beelden in een situatie en verbetert ze geleidelijk. Zo maak je interne representaties van “werkelijkheden”. De verzameling van interne beelden noem ik M, van modellen. Voor elke situatie … Continue reading →

Posted in Metafoor, mind@work methode, Workshop | Tagged , , , , , | Leave a comment

Workshop Methode mind@work – Faciliteren van Orde in Chaos

Posted on 2018/03/30 by Lelie Jan

Wat doe je, wanneer je niet weet wat te doen? Wat speelt er? Wat gebeurt er? Wat valt er dan nog te faciliteren? Met die vragen, heeft iedereen te maken. Hoe ga je daar mee om? Door met de situatie … Continue reading →

Posted in Agile, Innovatie, Metafoor, Uncategorized, Workshop | Leave a comment

Rust roetst

Posted on 2018/03/12 by Lelie Jan

Lees dit rustig door. Eergisteren bij een marktkraam geholpen door een zeer rustige man. Ik had het gevoel, dat het sneller ging dan anders. Dat de afhandeling sneller was, lijkt me niet. De beleving was anders.

Posted in Faciliteren, Proces, Workshop | Tagged , , , , , | Leave a comment

Workshop Hoe Maken we Orde uit Chaos?

Posted on 2018/03/05 by Lelie Jan

Op vrijdag 30 maart aanstaande organiseer ik een workshop over de “mind@work” methode, voor ervaren facilitators, consultants, (verander/project) managers. Ik heb de  methode uitgevonden, door een aantal technieken te combineren. Tegelijkertijd berust de methode op universele principes van ruimte, gedrag, … Continue reading →

Posted in Faciliteren, Kunstmest voor faciliteren, Workshop | Tagged , , , , , , | Leave a comment

Let op jezelf, dan komen de resultaten van zelf

Posted on 2018/03/02 by Lelie Jan

Waarop heb je het meeste invloed bij een vergadering? Op jezelf. Waarop heb je het minste invloed? Op de gevolgen van de resultaten van de vergadering. Maak daarom niet de veelgebruikte vergissing, om de (negatieve) gevolgen van de resultaten te … Continue reading →

Posted in Goed vergaderen, Informeren, mind, Tips | Tagged , , , , | Leave a comment

Zeven aanbevelingen voor zeer effectieve besluiten

Posted on 2018/02/28 by Lelie Jan

De paradox van groepsbesluitvorming houdt in, dat je minder risico loopt met een willekeurig besluit, dan met een verkeerd besluit waarbij we minder risico lopen. Op hun bescheiden website frithmind.org geven Uta en Chris Frith inzicht in de sociale kant … Continue reading →

Posted in autopoiesis, Bayesian, Decision theory, Group decision making, mind, Toeval | Tagged , , , , , | Leave a comment

Waar staat mind@work voor?

Posted on 2018/02/26 by Lelie Jan

mind@work staat zowel voor Concrete ervaring uit honderden sessies en workshops Betrokkenheid bij mensen, bij faciliteren van workshops, vergaderingen en meetings Gestructureerde methode voor intake, ontwerp, uitvoering en rapportage Metafoor voor de werking van de (menselijke) geest Die laatste onderbouwt … Continue reading →

Posted in Uncategorized | Leave a comment

Omgaan met metaforen

Posted on 2018/02/12 by Lelie Jan

Joyce Weber (Werk en Inspiratie) vroeg me mijn werkwijze te beschrijven op een praktische wijze, zoals de dingen in een Blokker-winkel: geen design, maar ook niet zo goedkoop als Action of Zeeman. “IKEA”, denk ik dan: onderdelen om zelf in … Continue reading →

Posted in behoren, Betekenis, Faciliteren, Metafoor | Tagged , , , , , , , | Leave a comment

2 workshops on Facilitating cultural diversity

Posted on 2018/01/31 by Lelie Jan

An afternoon on facilitating diversity with Isabelle Min (South-Korea) and Jan Lelie CPF (De workshop is in het Engels. Ik heb verderop een Nederlandstalige toelichting toegevoegd). Last year, I met Isabelle at the IAF-conference in Seoul and we established a … Continue reading →

Posted in Uncategorized | Leave a comment