mind@work ondersteunt groepen mensen om beter beslissingen te nemen. Beter in de zin van: sneller, met meer vertrouwen en meer betrokkenheid. Deze vorm van ondersteuning wordt ook wel genoemd: faciliteren, modereren, procesbegeleiden, groepsmediation of groepscoachen. Ik noem het ook wel katalyseren. mind@work begeleidt complete organisatieveranderingen. Soms zijn dat processen van jaren, maar ook een enkele sessie of workshop. Verder begeleid ik facilitators en leidinggevers met minimale, vaak paradoxale interventies. Ten slotte biedt mind@work een volledige spectrum aan opleiding, trainingen en unieke masterclasses voor facilitators, project managers en iedereen die betrokken wil veranderen. Maak op deze site kennis met De Weg van Faciliteren.
De man achter mind@work is Jan Lelie. Hij werkt met zijn hele systeem: hoofd, lichaam en omgeving. Mensen laten leren is zijn belangrijkste kwaliteit. Hij schept leersituaties die passen bij het aanwezige probleem en de groep. Luisteren is zijn belangrijkste eigenschap; niet alleen naar wat er gezegd wordt, maar ook naar het communicatieproces zelf. Hij heeft zeer veel ervaring. Hij heeft gewerkt voor diverse klanten in diverse situaties in een verscheidenheid aan rollen.
Wat zoek je?
Zoek je contactgegevens?
Zoek je begeleiding van veranderingen?
Zoek je begeleiding van een enkele sessie of workshop?
Zoek je een opleidingen voor facilitators?
Zoek je masterclasses?
Zoek je logistiek advies?
Wil je meer weten over de aanpak van mind@work?
Wil je iets anders?
