Inspireren |
Brainwriting Bij Brainwriten
reageren de deelnemers schriftelijk op elkaars ideeën. Bij deze werkvorm gebruiken
we de kracht van associëren in brainstormen: deelnemers inspireren elkaar en
komen zo tot – andere - ideeën. Twee nadelen ondervangen: niet alleen extraverte
deelnemers komen aan bod maar ieders bijdrage komt goed naar voren en minder
‘halo’-effect van het eerste idee. Nog een voordeel: neem de tijd om na te
denken. |
Inspireren |
|||||||||
Doel Snel veel
ideeën vinden bij thema Resultaten Ideeën om op
voort te bouwen Voorbeelden gebruik ·
Inventarisatie
mogelijkheden ·
Voortbouwen op
kernthema’s · Oplossingen voor alternatieven Referenties “50 werk vormen voor creatieve
sessies” (2009) Dols, R. en Gouwens, J. |
Stap 1 Algemeen Neem de volgende regels door
(vergelijkbaar als bij brainstormen): -
Ieder idee is goed;
het gaat om het idee, de kwantiteit, niet om de kwaliteit; -
Formuleer een idee zo
concreet en specifiek mogelijk, liefst een korte zin; -
Vermijd losse
woorden, want die veranderen van betekenis afhankelijk van de context; -
Vermijd relatieve
woorden als ‘meer …’, of ‘minder …’ want het is onduidelijk ten opzichte
waarvan; -
Formuleer positief;
vermijd ontkenningen; -
Schrijf van uit
jezelf en liever niet over wat anderen zouden moeten doen; -
Schrijf leesbaar, liefst
blokletters; -
Laat je inspireren
door anderen en andere ideeën; -
Neem ideeën niet
persoonlijk; -
Spreek de
doorgeefrichting af; -
Deelnemers
schrijven/ tekenen de ideeën zonder praten; -
Alle ideeën worden
gelezen (zie variatie). Stap
2 De vraag Stel de
deelnemers de vraag voor de brainwrite. Laat de
deelnemers de vraag opschrijven boven aan een vel papier. |
Stap 3 Ideeën genereren Laat de
deelnemers in hoog tempo ideeën opschrijven op het vel papier. Schrijf één
idee per vel, en dan doorgeven aan deelnemer naast je. Lezen, aanvullen. Wanneer
de toevloed stopt: wacht even tot het weer op gang komt. Stimuleer de ideeën
door bijvoorbeeld metaforen. Variatie: vouw het papier steeds om, zodat
maar één idee zichtbaar is. Variatie: leg het vel in de ‘pool’ en pak
een ander eruit Stap 4 Clusteren of prioriteren Per idee
clusteren. Zie ook werkvorm brainstorm. Vraag om toelichting waar nodig. Variatie: Vraag aan de eerste schrijver welk idee hem of
haar aanspreekt. Voorbeeld
Voorbeeld:
evaluatievormen met 4deling van McWhinney |
Groepsgrootte 5-15 Tijd 10-30 min Ruimte Tafel met stoelen
eromheen Voorbereiding Goede eerste vraag Hulpmiddelen Papier, stiften |
||||||||